Stellenausschreibung

Gesucht wird ab 01.07.2024 ein/e Sozialarbeiter/in oder Krankenpfleger/in (w/m/d) für den Hospizdienst im Kirchenkreis Burgdorf

Für den Ambulanten Hospizdienst Burgdorf, Lehrte, Sehnde, Uetze im Kirchenkreis Burgdorf suchen wir eine/n Sozialarbeiter/in (B.A. oder Dipl.) oder eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Koordinator/Koordinatorin und Fachkraft (nach §39a SGB V).

Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Wochenstunden (Sozialarbeiter/in) bzw. 19,25 Wochenstunden (Gesundheits- und Krankenpfleger/in ) zu besetzen. Dienstsitz ist Burgdorf mit dem Einsatzgebiet des Kirchenkreises Burgdorf.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Studium der Sozialpädagogik /soziale Arbeit mit staatl. Anerkennung
• mind. dreijährige Berufserfahrung mit den entsprechenden Weiterbildungen (wünschenswert Palliativ-Care absolviert; Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz - alternativ Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an beiden Weiterbildungen im ersten Jahr der Beschäftigung

Ihre Aufgaben

• Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen
• Kooperation und Vernetzung mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
• Gewinnung, Schulung, Einsatz und Praxisbegleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Antragswesen, Dokumentation und Qualitätssicherung, Führen von Statistiken
• Sicherstellen der Erreichbarkeit, Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation  
• Organisation und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und bei internen und externen Veranstaltungen

Unsere Anforderungen

• Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit den Leitgedanken der Hospizidee gemäß den Kriterien des DHPV und HPVN sowie den Grundsätzen diakonischen Arbeitens des Diakonieverbandes Hannover-Land.
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen;
• eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Leiten und Führen von Gruppen und Freude auf die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und Dokumentieren
• Bereitschaft zu und Erfahrungen mit Netzwerkarbeit.

Das bieten wir Ihnen

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten Kolleg*innen
• Entgelt nach DienstVO i.V.m. TVöD (Sozialarbeiter:in) incl. Jahressonderzuwendung
• Entgelt nach TV-L / R (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) incl. Jahressonderzuwendung
• Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte im Jahres-Abo
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Informationen bekommen Sie von Frau Fenske-Mouanga unter 05136-897311

Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich gerne bei Joerg.Engmann @evlka.de

Senden Sie uns Ihre Bewer­bungsunterlagen an: bewerbung.dv-hl@evlka.de

Die Tätigkeit als Koordinator / Koordinatorin in der ambulanten Hospizarbeit hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.